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学生处(团委)2017年工作总结和2018年工作计划
来源/作者:      更新时间:2017-12-29       (点击: )

一、2017年工作总结

2017年,学生处(团委)在学院党委、院领导的正确领导下,坚持以育人为中心、以思想政治教育为主线,加强基层基础建设,注重加强队伍建设,牢固树立服务意识,不断提高警务化管理水平,营造符合时代特征、具有我院特色的校园文化氛围,全面提高学生的综合素质,圆满地完成了各项工作任务。

(一)安保活动

1.“一带一路”高峰论坛安保工作

按照公安部和北京市公安局的安排,5月4日至5月17日,我院共派出1482名学生、26名教师赴京,分别支援西城分局1195人、天安门分局200人、西站分局97人。学院被公安部授予集体三等功。

此次我院安保任务特点为守卫政治核心区和人员复杂地区。高峰论坛之前,我院支援学警主要配合受援单位开展打防管控工作,并协助西城分局民警完成了连续执勤长达十几个小时的“5.11”涉军访防范处置专项任务。高峰论坛期间,人民大会堂的欢迎晚宴和国家大剧院的演出,以及其间的转场路线是我院支援学警高峰论坛安保的主要任务。

我院的1482名学警始终带着守卫祖国、忠诚为民的赤诚热情,带着学习知识、参加实战的强烈愿望投入到安保工作中。本次安保时间虽然不长,但我院学警用实际行动凸显出了支援学警弥补首都警力缺口的成效。在13天的安保工作中,从日平均工作量来看,我院学警每天协助民警接出警400余次,协助抓获犯罪嫌疑人70余人,随民警下社区100余次,协助处理各类上访事件200余件,协助查出各类前科人员50余人,帮助走失人员30余人等等,并协助民警开展其他各类信息核录、快速处置、治安清整、秩序维护、社会面控制工作。

在协助民警工作的过程中,我院支援学警将在校所学知识与实战工作紧密结合,展现出良好的业务素质和学习能力。例如天安门分局,西站分局,西城分局的国家大剧院、福绥境、广内、大栅栏、北海、陶然亭等派出所的学警都通过不同的行为特征,敏锐发现了疑似上访人员,并最终确认了其上访身份;西外大街、府右街、厂桥派出所的学警通过英语优势对外国游客提供了帮助,在旅游景点附近执勤的学警,还在工作中整理出最简洁有效的回答方式和示意图。二龙路派出所学警李松阳,在协助民警调查一起价值近万元山地自行车被盗案件时,利用6个小时的时间,反复查看监控录像,通过细节比对,仔细筛选,最终锁定了犯罪嫌疑人。我院天安门分局支援学警姚宇晟等10名学警,西城分局支援学警陈夏盈等6名学警因其在安保中的出色表现得到了北京市局的战时通报表扬。府右街派出所77名支援学警被授予“红墙卫士团队”称号,并获赠锦旗。刑警学院的学警们在融入首都公安队伍的过程中,更收获了身为警察的荣耀和担当。他们为派出所民警对人民着眼于爱、着手于细而点赞,他们为自己读懂了“红墙卫士”的内涵而振奋,他们为通宵执勤守卫过北京美丽的夜色而自豪,他们为自己在公安工作中取得的点滴成绩而欣喜……他们为北京和高峰论坛的平安释放出了自己的青春正能量。

2.金砖国家领导人“厦门会晤”安保工作

按照公安部党委的统一部署和厦门市公安局的有关安排,8月1日和8月19日,我院先后选派两批983名学生、22名教师共1005人赴厦门支援金砖国家领导人“厦门会晤”安保工作。经过38个日夜的艰苦奋斗和不懈努力,全体参战师生争创一流、追求卓越,团结一致、不辱使命,圆满完成各项工作任务。

本次安保工作,我院安保团队分别对接厦门市公安局巡特警支队和嘉莲、莲前、筼筜、开元、鹭江、中华、滨北、碧山、滨海、何厝派出所等11个所队,分布在29个驻点,承担厦门会议中心、一号首长驻地、新闻媒体中心安检以及非要人安检、制高点控制、道路巡逻等任务。期间,共执行各类人员安检15万余人次,协助接处警处理各类案件286件次,盘查车辆1557辆,核查重点人员201人,查获违禁品6171件,先后有12名教师被通报表扬,有27名学生被福建省公安厅评选为“安保标兵”,2名学生被厦门市公安局评选为“安保之星”。涌现出了被可疑人员咬伤胳膊仍忍痛配合民警完成控制的贾茗麟,完成40辆车的安检工作、连续奋战17个小时累晕在岗位上的郑杰洪,认真工作细致盘查发现广东揭阳籍吸毒人员的王玺,正在备勤仍高度警惕、发现酒店临时工作人员为有犯罪前科重点人员的张凯,护卫交通线小腿被蚊虫严重咬伤仍坚守岗位的王彦淞、吕拓族等一批优秀学警和好人好事。其他同学也都在平凡的工作中辛勤付出、坚守使命,以良好的精神风貌、严明的组织纪律、过硬的业务素质受到了上级领导和厦门公安机关的高度赞誉。

3.参加沈阳市党的十九大安保工作

按照沈阳市公安局和沈阳铁路公安局十九大安保工作的部署,应沈阳市公安局邀请,10月15日至26日,我院选派了1230名学生(其中2017级1154人,2016级76人)、20名带队干部(其中学生处13人,成人教育处6人)支援沈阳市公安局安保任务,主要工作任务是承担重点地区治安巡逻、盘查核录、社区防控、地上地下一体化勤务、警务路线沿线周边秩序清整等安保工作,分布在沈阳市内9区、北站分局、公交分局及4个郊县(新民、辽中、法库、康平)等16个分、县(市)局;应沈阳铁路公安局邀请,10月9日至26日,我院从2016级本科生中选派40名学生支援沈阳车站派出所、80名学生支援沈阳北车站派出所安保任务,主要工作任务是安全岗票证检查、行李安检、车站大人流管控、协助民警劝阻上访人员。从10月9日进驻至10月26日撤离完毕,历时18天。

在十九大安保工作期间,我院学生累计录入信息19500余条;协助劝阻群体访87起,1240人;协助劝阻个体访76人;比对人员34497人;配合民警接、出警1783次;巡逻站岗117960小时;盘查车辆103738台;盘查人员66085人;检查旅客57000余人次;便民服务1256次;核对查验邮递包裹34000余个;整理案卷6900份;协助参与治安案件352起,抓获违法犯罪嫌疑人1248人;排查宾馆、旅社、饭店、网吧、娱乐场所26000余家;查获管制刀具2757把、塑料仿真玩具枪2支;协助抓获吸毒人员86人次;协助抓获网上在逃人员5人;发放、张贴宣传材料9500余份。截至目前,共收到来自沈阳市公安局北站分局和开发区分局锦旗3面,收到来自沈阳市公安局及各分局、派出所的感谢信10封。

4.参加北京市党的十九大安保工作

按照公安部党委的统一部署和北京市公安局的安排,学院选派800名学生和19名教师于10月8日至27日赴京参加党的十九大安保工作,这也是学院第十次参加国家大型活动安保工作。在共同奋战的20个日夜里,全体安保师生严守纪律,服从指挥,不讲条件不打折扣,认真细致完成各项工作任务,做到了“零失误、零差错、零违纪”,并取得优异战果,为党的十九大顺利召开作出了积极贡献。

根据北京市公安局统一安排,有200人被分配至东城公安分局17个所队,600人分配至西城公安分局的26个派出所。北京的东城和西城两个区是政治核心区也是十九大代表住地所在区域,其中西城区有代表住地7个,东城区有代表住地2个。十九大召开之前,我院学生的主要任务是配合受援单位民警开展重点地区治安巡逻、盘查核录、社区防控、地上地下一体化勤务等工作。十九大召开期间,除以上任务外,会场和代表住地外围秩序维护、警卫路线沿线周边秩序清整等也成为了我院学生的主要任务。到京后,东城分局和西城分局保障有力,培训到位,校局对接工作迅速完成。800名学生带着学习知识、参与实战的强烈愿望迅速投入到了安保工作中。安保期间,我院学生共参与巡逻8070人次,参与警卫任务7189人次,协助核录身份信息47753人次,协助排查制高点251处,协助查访出租屋、商户、住户7446家,协助排查车辆1082辆,协助接处警1900次,协助处置涉黄、涉毒等治安案件144起,协助处置刑事案件63起,协助拦截访7525人次,协助民警抓获网上在逃人员15人,协助抓获临控人员37人,协助管控涉救助人员117人次,协助缴获管制刀具101把、仿真枪4把,协助查获套牌出租车1辆,1人被北京市公安局通报表扬。涌现出了家在西城却过家门而不入,遵守纪律不搞特殊的祝颐瑄;下勤途中捡到手机查找归还失主的冯源、孙箐岳;发现欲轻生女子进行劝解沟通,并及时报警挽救生命的郭一帆;盘查严谨细致发现并协助抓捕2名网上在逃人员的朱浩然;昼夜连续执勤11小时,不叫苦不喊累的高政、李扬;弥补派出所女性警力不足,执行多种任务不让须眉的展览路派出所支援学警女生警务组;协助及时拦截抛撒传单冲击代表车队的上访团伙,防止不良社会影响扩大的二龙路派出所支援学警第一警组等一批优秀学警和先进岗组,同学们以良好的精神风貌、严明的组织纪律、过硬的业务素质受到了受援单位的一致肯定。

(二)学管干部队伍建设

学管干部队伍建设是提高学生工作的关键。我们利用多种途径,采取多种措施不断提高干部队伍的综合素质,提升学生教育管理的工作水平。

1.深化理论学习,用科学理论武装思想。我们扎实开展“两学一做”学习教育活动,深入学习贯彻党的十九大精神,组织学习十九大报告和新《党章》,采取多种学习教育方式,组织党员参加征文、网络答题等系列活动。通过“两学一做”学习教育活动,增强了全处党员的“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,提高了全处党员对学院从严治校,正风肃纪的认识。全处党员理想信念更加坚定,宗旨意识不断增强,纪律作风面貌呈现新的转变。

2.开展对学管干部家访工作。我们有计划地到每个学管干部家庭进行家访,了解他们的思想、工作及家庭生活情况,将组织上的温暖、关心和帮助送到他们的家中,全年共计家访7人次,同时建立家访档案,此项工作的开展取得了同志们的拥护、支持和信任。通过家访活动增进了个人与组织之间的了解和感情,凝聚了团队力量,激发了工作热情,形成了积极向上的工作合力。

3.加强业务培训,提升学管干部工作能力。我们制订了干部培养规划,为干部建立学习培训档案,坚持岗前必训,对新任干部进行业务培训。全年选派1名干部赴加拿大哥伦比亚省司法学院交流访问,选派11名干部参加国家、省、市专题培训班。

4.加强理论研究,建设学习型团队。鼓励具有讲师以上职称和研究生学历的干部为学生授课,共有6名干部承担了《形势与政策》《思想道德修养与法律基础》《军事理论》《芭蕾形体训练》等课程教学任务。在2017年职称评审中,有2名同志被评为辅导员系列副教授职称,有3名同志被评为辅导员系列讲师职称。

5.加强对干部的管理、讲评和考核工作,评选和树立先进典型,抵制各种不良行为。完善学管干部考核指标体系,强化日常检查考核,增加学生满意度测评和干部之间互评,提高考核结果的公正性,极大调动了学管干部的积极性和荣誉感,有力地提升了学管工作水平。在沈阳市委教科工委开展的2016-2017年沈阳高校辅导员标兵、优秀辅导员和优秀学生工作干部评选活动中,张㟏同志被评为沈阳高校优秀辅导员,刘慧民同志被评为优秀学生工作干部。

(三)思想政治教育和党建工作

1.6月28日下午,我院思想政治工作会议在学院第四会议室召开。学生处(团委)以《立德树人 育警铸魂——培养党和人民忠诚卫士》为题,从忠诚教育为主线、大型活动安保为契机、校园文化活动为载体、队伍建设为保障四个方面系统总结了近年来开展学生思想政治工作的做法和经验,展示了学生工作形象,取得了较好的效果。

2.以政治理论学习为抓手,不断加强思想政治教育。学生处党总支紧密围绕时政热点和学生忠诚教育、荣誉教育,在每月初下发开展政治学习、主题教育活动要点和学习材料。各学生大队、党支部每月末上报学习总结和活动材料,以组织生活制度的落实和主题教育活动设计为抓手,加强思想政治教育工作。我们紧紧围绕“一带一路”国际合作高峰论坛、金砖国家领导人厦门会晤、党的十九大等主题,让各级支部开展各类主题鲜明,意义深刻的学习实践活动。各大队通过演讲比赛、征文比赛、知识竞赛、文艺晚会、辩论赛、主题班会、社会实践等活动,积极引导学生树立正确的人生观、价值观和成才观,效果显著。一年来,我们举行了“新党员入党宣誓仪式暨老党员重温入党誓词”活动,开展了服务社区作表率、组织学生党员参加“党员进社区、进公园”等活动。通过活动的开展,增强了基层党组织的战斗力,激励广大党员牢记责任使命,更好的发挥党员先锋模范作用,增强了学生们的责任感和奉献意识。

3.以专项教育活动为平台,不断提高学生综合素质。一是抓好新生入学教育,开展“新生礼”教育活动。我们整合了往年分散的内容,系统归纳为一条主线,六个模块,条理更为清晰。一条主线是指以“如何培养成为一名合格的人民警察”为主线,六个模块是指警务化教育、大学生安全教育、警院文化与精神教育、激情教育、专题教育和专业教育。同时,我们从大二大三年级抽调优秀本科生在新生军训过程中协助军训教官和中队长对学生的队伍管理,大大提高了管理效率。各新生大队长、中队长、新生助理全程在场,时刻关注学生动向,以严格标准提升学生作风养成。二是抓好毕业生离校教育,开展“毕业季”教育活动。内容包括毕业生廉政教育、感恩教育、毕业生事迹报告会、毕业生风采展示、毕业生纪念系列活动和毕业典礼等。由学生处(团委)主要承办的毕业季活动,在继承以往成功经验的基础上,坚持稳中求进,不断改革创新,取得了圆满成功,使在校师生深受教育和感动,实现了新的发展,取得了明显成效,赢得了广泛好评。

4.以典型教育活动为契机,不断加强学生成才意识。多年来的学生工作实践表明,典型事迹、模范人物的影响力和带动力是巨大的。我们通过学年评优评先、省市级评选及国家奖、助学金等活动,掀起全院争先创优的好风气,努力借助优秀学生的榜样力量为学生树立标杆。全年共评选推荐辽宁省优秀毕业生41人,沈阳市模范大学生4人,沈阳市优秀大学生35人,学院优秀毕业生66人,学习标兵92名,优秀学生干部166名,三好学生335名,优秀班长87名,内务标兵95名,文明宿舍86个,先进大队2个,先进中队8个,先进区队15个,共有41人获国家奖学金,135人获国家励志奖学金, 50人获得“江瀚·海蓝之心”奖学金,3人获得沈阳市市长奖学金,1910人次获校内奖学金。为了更好地总结优秀学生的学习经验和成长规律,学生处收集整理了获国家奖学金、国家励志奖学金及校内一等奖学金获得者的先进事迹和成长故事,并在学生工作网、宣传橱窗等广泛宣传,激励学生学习成才。

5.坚持“三会一课”制度,召开专题组织生活会,开展主题党日活动,按照组织发展程序和学院相关文件要求,做好党员发展工作。全年共计发展党员261人,183名预备党员转正。

(四)警务化管理工作

1.增强服务意识,开展新生军训。

四月和九月两次军训工作。新生军训工作是每年管理工作中的一个重要内容。为了让2016级体改生和2017级新生尽快了解军训内容、更好的适应军训生活,军训伊始就印制了《新生军训及入学教育工作学员手册》,完善各项军训工作规章制度,制定科学详尽的训练和教育计划。军训中加强与军训教官和受训中队、大队之间的沟通和联系,多次与教官、中队长、大队长和学生代表进行座谈,积极做好军训教官的后勤保障工作,发挥军训工作沟通纽带作用,认真组织协调军训会操比赛和军训汇报演出工作,切实将军训工作做扎实,出成效,为新生打下坚实的军事素质基础。

2.践行服务育人,认真做好日常管理工作。

圆满完成了新生学生证办理、火车优惠卡申购及信息录入、老生学生证补办及火车优惠卡充磁工作。自10月初开始,我们就启动了学生火车优惠卡申购工作,通过多次电话沟通,最终妥善完成了全校本科生和研究生火车优惠卡的申购工作;与此同时,紧锣密鼓的对2017级新生进行了办理学生证和火车优惠卡注意事项的培训,确保了学生证填写及火车优惠卡信息录入数据的准确性。

为了让学生假期能够顺利使用磁条购票,我们两次为老生补办学生证及火车优惠卡充磁工作。并且对于火车优惠卡次数用完或消磁需充值的学生,我们提供随到随充的服务,确保了学生假期顺利回家。

3.加强制度建设,确保学生管理工作规范化、科学化。

一是加强纪律作风整顿。我们将以往为期一个月的学生纪律作风整顿活动,改变为纪律作风整顿常态化。开学初是学生自我要求散漫,纪律意识较淡漠的时期。加强纪律作风整顿活动,将学生从假期状态拉回到学习生活中来,提高学校学习的效率。在活动中,本着严格要求、严格检查、严肃处理的原则,将常规检查与专项检查、例行检查与突击抽查相结合,对专项问题进行集中整治,取得较好的效果。

二是加强一日生活制度检查考核。严格落实一日生活制度,加强对学生的纪律作风养成教育。积极实现检查工作制度化,力争通过两种检查模式全面考核学生警务化管理中的表现情况,即常规检查常态化,由定期、定时检查转变为常态检查,同时认真统计检查结果,检查后次日即将结果反馈各大队,力争能更好的促进学生警务化素养的养成;突击检查联合化,由学生处临时组织督察队并联合各大队一起开展对学生外出、晚自习、晚就寝等情况检查,检查结果及时通报各大队,按章进行教育和处理。加强一日生活制度的考核,及时将问题和处理结果与相关大队进行沟通,及时将检查量化情况进行公布。

三是加强警务化管理进课堂。课堂是学生开展学习的重要阵地,课堂学习效率是提高学生学习成绩的重要环节。为了进一步推进警务化管理进课堂的进程,学生处与教务处联合提出课堂警务化管理的纪律要求。为了更好落实要求,见成效,学生处开展多次的课堂纪律检查,发现问题及时处理,努力杜绝课堂着装不整、上课吃零食和玩手机现象,养成良好的课堂秩序和学习习惯,解决日常管理和课堂上两层皮现象,收到较好效果,为课堂纪律要求的深入落实起到重要的推动作用。

四是加强学院学生督察队建设。加强督察队的日常培训和队伍管理,积极推进学院学生督察队的建设,认真组织督察队的换届和新队员招募工作,开展系统培训,发挥督察队内老带新的传统,促进新队员熟悉工作,并能够独立开展督察工作。注重发挥大队学生自律部门的作用,加强学生自律检查规范,切实发挥在早操、集合列队、晚就寝时对学生的检查和督促作用;制作统一的督察标志,提高督察队员的荣誉感和责任感。同时,创建督察队二队,旨在使更多的同学得到锻炼和通过实际工作教育学生亲身体会监督违纪的目的。

五是加强各级学生自我管理队伍的培训。在处领导的指导下,对督察队、区队长等学生自我管理队伍定期培训,通过培训促进全院警务化标准统一化、提高学生干部管理能力、明确学生管理工作的实际意义和内涵。

(五)招生工作

(一)招生工作基本情况

2017年,我院计划招收本科生1300人,实际录取1238人(男生1078人,女生160人),计划完成率为95.23%,女生比例为12.92%,未超过15%的比例要求。

(二)开展的主要工作

1.加强组织领导

为贯彻落实教育部、公安部及辽宁省教育厅普通高等学校招生工作的有关精神,切实做到招生工作公平、公正、公开,成立了由党委书记、院长担任组长,分管学生工作的院领导担任副组长,学生处、纪检监察处、教务处、宣传处、网络信息中心、后勤工作处等部门负责同志为成员的招生工作领导小组,小组成员履行各自职能,保证招生工作顺利、有效地开展。

2.完善工作制度

根据教育部41号令,修订了招生工作细则。制定了《本科新生入学复查管理办法》。在入学后新生身体复查过程中,西藏生源罗建辉(男,汉族,身高166.4cm),山西生源张皓淇(男,汉族,身高为168.2cm),山西生源薛锦灏(男,汉族,身高为168.7cm),均未达到公安院校学生身体条件标准。经研究对罗建辉等3名学生不予注册学籍。

3.加强宣传工作

加强招生咨询工作。通过招生咨询热线、招生办邮箱、招生办QQ等平台为广大考生提供咨询服务。面向山西、广西、湖南、安徽、海南、广东、河南、云南、宁夏、青海、贵州、陕西、甘肃和宁夏等14省、自治区派出工作组参加高考招生咨询会,效果较为明显。利用新媒体进行招生宣传,与中国教育在线合作,开通了手机招生微站、录取查询平台、入学信息查询平台及“掌上高考”移动手机端招生宣传平台,推送我院招生信息。手机网站高考前1周、后2周访问量达到14万,掌上高考平台点击量6月14日至21日,7天点击量达到约62000次,收效显著。

4.分省分专业招生计划精细设计

2017年,教育部仍然严格控制公安部属院校招生计划调剂,跨省调整、省内文理、男女互调等仍不可通过正常渠道进行,这为招生计划编制工作提出了更高的要求。招生办公室对近3年的招生实际数据进行研究,根据各省需求及生源分布的情况,对每个省的文科、理科,男生、女生以及专业需求进行分析和调研,对招生计划中的每个计划设置均进行有效性预测,收效较为显著,各项招生计划完成情况较往年均得到了显著的提高。

(六)就业工作

1.2017届毕业生的基本情况

我院2017届毕业生共计1328人,其中本科生943人、二学位157人(法医学12人)、体改生228人。报名参加统一招警考试的共1100人,1人弃考(定向生),1099人取得有效成绩。

截止2017年12月11日,体改生228名,已全部就业,初次就业率为100%;本科生、二学位共有1100名,已就业1059名,就业率为96.4%。有个别省份(比如辽宁省)由于面向公安院校公安专业应届毕业生招录工作开展的比较晚,体检、体测、职位选择等各环节进展的比较慢,所以虽然毕业生工作单位已落实,但因单位录用工作程序原因未办理报到手续。已确定未就业毕业生41名(有同学报名参加各省、市开展的面向社会招考、招录人民警察的考试,结果尚不明确)。

2.在促进毕业生就业方面采取的主要措施

(1)学院党委高度重视,将毕业生就业工作作为学院各项工作的重中之重

学院党委高度重视学院毕业生就业工作,努力把握当前就业形势,不断改进工作。根据公安机关人民警察招录培养机制改革两个文件(《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》、《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》)的精神,学院党委多次开会研究落实文件精神,围绕文件要求努力研究实施办法,并要求学院相关职能部门围绕文件精神开展讨论,拿出具体意见。主管领导定期召集相关部门和具体责任人开会研究部署就业工作,通过学生工作联席会议制度,针对招录考试组织、用人单位联络、公务员考试培训、毕业生离校等工作定期召集相关部门开会研究部署工作。目前,学院各部门围绕就业工作的重要性在认识上达到了高度统一,最大限度地为学生就业提供便利条件。

(2)加强汇报、协调、沟通,掌握就业工作的主动性

学院主要领导多次向公安部政治部领导汇报学院毕业生就业工作。就业指导服务中心主动加强与地方公务员局和公安机关人事部门的联系,有针对性的走访部分省(市),通过不断与各地公安机关的沟通,掌握地方用人单位用人需求和政策走向,对于地方公安机关在招录过程中存在的一些困难和问题提供积极的意见和建议,努力让各级公安机关的领导和同行对学院的办学特色和毕业生优势有更加清晰和理性的认识,争取把中央有关公安院校毕业生就业入警工作的精神落到实处。学生处定期开会研究各省招警形势,积极开展政策预判工作,争取掌握政策的主动性。

(3)提高学生应试能力,培养学生的考试竞争力

我们高度重视公务员考试辅导工作,定期邀请校内外知名的公务员考试专家面向全体毕业生开展公务员考试辅导,并为国内知名的校外培训机构来学院组织培训提供便利条件。2017年3月初开始,针对统一招警考试的情况,专门给毕业生开展为期一个多月的行政职业能力测验、申论和公安专业知识的培训和考试强化训练。

(4)提高就业工作水平,做好毕业季学生思想工作

一方面,高度重视就业信息的发布工作,根据不同的信息类别、保密范围,建立了相应的信息发布通道;另一方面,注重把握毕业生就业心理,尤其高度重视一些重要的就业事件(如国家政策走向、各地编制计划信息等)对毕业生就业选择的影响。每到重要工作节点,我们都会召开学管干部会议和学生干部会议,及时地做好学生思想工作。学生处要求各级学管干部及时细致地掌握每个毕业生的就业情况,把思想工作做细、做扎实。对于因思想教育不到位、信息发布不及时造成的就业问题,建立追责制度。

根据多年来就业工作实践和改革之后就业的新形势,学生处建立和改进了就业工作流程图,把毕业生就业准备流程、就业签约工作流程、报到证办理及离校工作流程、改签工作流程以图表的形式向全体毕业生发放,使同学们对于就业的各项流程有清楚地认识,这也减轻了我们的日常工作负担。同时,要求学管干部在离校前定期梳理就业困难学生的相关信息上报学生处备案,学生处针对一些突出的问题和现象进行分析整理。学生处就业工作同志利用暑假期间定期与正在开展招录工作的各省公安机关联系,详细了解各招录环节的进程,掌握我院离校未就业毕业生的就业情况和就业动态。

(七)共青团及校园文化建设工作

1.把握契机,强化引导,扎实推进青年学生思想政治工作。

一年来,学院团委结合时代特征,依托青年马克思主义者学习研究会,以全面学习宣传贯彻党的十九大精神为重点,为同学们发布时事新闻,了解大会动态、剖析关键词、掌握精神要义,吸引学生参与学习讨论,丰富学院学生政治理论学习途径、模式,增强全院学生政治理论学习交流。以学雷锋活动月、一二·九纪念周、主题团日等活动为载体,将理论学习与主题实践相结合,有效地加强了青年学生的爱国主义、社会主义、集体主义意识,增强了广大学生的使命感和责任感。2017年9月启动共青团讲堂,先后邀请了沈阳九一八历史博物馆副馆长刘长江、党的十九大代表吴书香、辽宁大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心常务副主任房广顺来校为团员青年做报告,取得良好效果。

2.进一步规范团的各项工作,探索整体性推进基层团组织建设。

学院团委高度重视团工作的规范性以及各基层团支部建设,通过举办大学生骨干培训班、定期举办座谈等方式,增强学院团委与各基层团支部的沟通交流,传达有关工作精神,规范工作流程,引导和指导基层团支部开展工作,促进学院基层团学工作的共同发展。学院团委按照基层团组织建设健全、主题活动活跃、活动阵地建设规范的基本要求,扎实开展“两优三先”活动,评选出23个先进集体和572名优秀个人,以此为契机创建了一批“组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反应好”的先进团支部、团总支,选树了一批“理想信念坚定、综合素质突出、广大同学认可”的青年典型。通过基层团建创新,增强广大团员青年对团组织的认知感和归属感,从加强和改进制度建设、思想建设、组织建设、作风建设、考核激励机制等方面推进基层团支部工作。

3.从学生的需求出发,加强成长服务工作。

①深入开展高水平、高品位、高层次的校园文化活动,打造校园文化活动品牌。一年来,学院团委坚持贴近青年生活、满足青年需求、扩大参与面的原则,通过整合资源、改革模式、拓展途径、加大投入等手段,不断改善校园文化硬环境。先后举办了藏文化节、“我的中国心”主题演讲比赛、高雅艺术进校园、相声社团专场演出、电影首映式等深受学生喜爱、有影响力的校园文化活动。院团委大力支持、规范学生社团按照章程独立开展活动,鼓励社团走出校门,战术队、特警队、青年志愿者协会等社团开展校外活动150余次,进一步整合大学生艺术团,以警乐团重建为契机,努力创作了一批高水平节目,提升了我院艺术活动的品味和质量。

②搭建志愿服务和社会实践平台,组织开展大学生志愿服务活动。大学生青年志愿者与社会实践活动,是大学生接触社会、服务社会、学习社会的有效途径。学院团委在以往青年志愿者工作的基础上,结合学院的专业特色,增强对外交流联系。与和平区法院、皇姑区团委、沈阳站派出所、舍利塔社区等单位已形成长期志愿合作关系。应沈阳师范大学邀请,走进校园开展禁毒宣传,实现了专项志愿服务活动与常项志愿服务项目相结合、常态志愿者队伍与临时招募志愿者相结合的活动模式。

③重视新生教育与学风建设,营造温馨上进的氛围。学院团委高度重视新生教育与学风建设。从迎新工作开始,组织学生志愿者开展服务工作,开设迎新专题广播节目。以熟悉环境、了解资源设置、融入新的集体、树立积极向上的思想观念等为切入点,切实加强和改进新生教育,引导和帮助新生积极面对人生关键发展时期,正确合理地规划未来,在一个温馨的环境中逐步成长为合格的人民警察。组织新生学习适应性问题座谈会,并针对座谈调研结果,邀请相关教学系部、教学管理部门的老师和高年级的学习标兵为新生做专场学习辅导。

④搭建公共艺术教育平台,培养剑胆琴心的忠诚卫士。公共艺术教育是推行素质教育的重要途径,在艺术实践方面,院团委积极培养艺术类社团,在学院领导的关心下,正式成立了江瀚警乐团,乐团的排练也已经步入正轨。

4.整合校园媒体,加强共青团工作的信息化。

定期组织召开团学宣传工作座谈会,听取师生意见和建议。加强院团委官方微信平台“团团”的建设,目前关注人数已超过两万人,鼓励各基层团组织开通微信平台并广泛使用,在学生思想引领、活动展示、服务成长和对外宣传等方面发挥积极作用。充分利用广播、宣传栏、学院网站、院报等宣传阵地,在重大节日和主题活动期间加强活动宣传和思想引导。与宣传处、网络信息中心保持紧密联系,整合团委组宣部、大学生记者团、广角影视摄影社团等资源,制作平面海报、视频、微电影,传递正能量。

(八)心理健康服务工作

2017年,大学生心理健康服务中心(简称“中心”)紧密围绕学院党委中心工作精神,在学生处领导下,在各部门的配合和支持下,以《中国刑事警察学院大学生心理健康教育工作实施方案》(警院发〔2016〕100号)为工作依据,以“保安全、促成长、助发展”为基本工作理念,面向全院师生,积极开展各类心理健康服务工作。

1.全面开展新生心理健康测试,建立心理档案

4月和9月,中心分别组织2016级体改生132人和2017级本科生1238人、2017级研究生139人进行了心理健康测试,在新生入学后的第一时间对他们的心理健康状况、人格特点进行全面的了解和分析,并根据测试结果筛查出重点关注学生名单,对一些表现出特殊特征的学生开展约谈,确认测试结果,对学生实际状况进行重新评估。目前,我院全体在校生都已建立了电子心理档案,为开展学生的教育管理工作和心理健康服务提供原始参考依据。

2.开展个体咨询和危机干预

随着中心在学生中的知晓度不断提高,个体心理咨询量有了明显增加。更多的学生主动走进中心,了解心理咨询服务流程,预约个体心理咨询,寻求心理健康方面的帮助。学生的主要问题集中在人际关系、情绪管理、个人成长、恋爱问题等方面。共接待个体咨询93人次,开展个体沙盘4人次,为师生提供心理咨询和支持性谈话时长超过300小时。

通过辅导员通报、个体咨询中发现、心理测试筛查发现几种途径暴露,中心干预的心理危机事件共4起,均已根据事件情况转介专业医院,并建议休学或请假治疗。

3.参加专业组织年会,接受培训和督导

今年以来,中心心理健康教师主动学习,寻求个人成长和业务技能提升。组织专兼职教师参加辽宁省高等学校心理健康教育研究会学术年会,中心主任张涵老师被聘为辽宁省高校心理健康教育研究会第四届理事会理事,其论文《高校辅导员压力源分析及管理策略探讨》获得优秀成果三等奖。

组织中心教师参加各类专业培训和督导,2017年以来共接受危机干预、箱庭疗法、家庭治疗、心理创伤识别与修复等方面的专业培训72学时,接受专业督导2学时。 

4.开展辅导员培训

6月2日中心为学生处全体学管干部开展了题为《精神卫生法背景下大学生心理危机干预工作面临的困境与挑战》的讲座。讲座中为大家详细解读了《精神卫生法》中与高校学生教育管理相关的条文,以及我院四级心理健康教育及危机处理工作网络的内容和开展心理危机处置的具体流程,使学管干部们如何在日常工作中及时、合理、合法处置心理危机。

5.组织心理健康教育活动

中心充分利用5.25心理文化节和125心理活动日的契机,与学生会联合,开展各项心理健康教育活动。通过海报、传单等方式开展心理健康知识宣传;通过“乌龟慢递”、“心愿传递”等连续性活动提高学生的参与意识;积极开展对中心的宣传,设计制作了印有中心信息和心理咨询方式的笔记本、中性笔发放给广大学生,提高学生“求助”的意识,同时提高中心的知晓度,让学生在需要的时候能够“求助有门”。

6.完善中心软硬件建设

在原有软硬件基本完备基础上,今年中心共采购心理健康类图书43本,接受学生赠书25本。设计制作了中心logo和一系列墙廊标识,中心网站的改版制作工作也已基本完成。

(九)学生奖助贷勤工作

规范流程,公开、公正、公平地开展资助工作。

1.2017年全院共确认家庭经济困难学生725名,占在校生总数的14%。其中家庭经济极其困难学生11人,家庭经济特殊困难学生251人,家庭经济一般困难学生463人。孤儿特困生4人,单亲家庭特困学生45人。

2.全年累计评审发放各级各类助学金约697万余元,获资助8212人次。505名困难学生申请并获得批准国家助学贷款,解除了困难学生的学宿费经济压力,困难学生人均获得1141元~14000元助学金,较好地补充了大学生活费用。

3.全年累计评审、发放各级各类奖学金223.75万元,获奖学生2139人次,获奖率占在校生总数的42.5%。其中有41人获国家奖学金,135人获国家励志奖学金,50人获得“江瀚·海蓝之心”奖学金,3人获得沈阳市市长奖学金,1910人次获校内奖学金,为营造积极向上、比学赶帮的学习氛围,激励学生刻苦学习,鼓励学生全面发展,发挥了积极的推动力量。

4.尊重少数民族生活习惯,关注少数民族贫困学生。2017年我们举办了穆斯林诺古尔邦节联欢活动,学院主要领导与少数民族学生共度节日,转达了学院对少数民族同学的关爱。

(十)学籍管理工作

1、完成学信网新生注册和在校生学年注册工作。

全年共注册2016级体改新生263人,2017级新生1227人,标注放弃入学资格5人,保留入学资格2人,取消入学资格4人;注册2017级预科生23人。共注册核对新生数据1261条,注册核对在校生数据3789条,共计90900项。

2、做好新生信息采集工作及校内学生管理系统维护工作。

①在2016级体改生和2017级本科生新生入学后,组织各大队完成新生信息采集工作。采集内容包括警服标准照片,填报新生基础数据,如个人基本信息、学历简历、家庭情况(含家庭经济状况)等37项内容,共计55130项数据。在学生处机关和新生中队长同志们共同努力下,保质保量完成了新生基础数据采集工作。坚持“一个标准,三级审查”原则,严把关,认真审核,确保学生数据完整、精准、规范,健全学生信息大数据库。

②实时更新处理异动学生的学籍,做到与学信网学籍管理平台、教务平台、财务平台同步。

3、做好学生基础数据统计报表工作。完成教育部高等教育基础数据、高等教育质量监测国家数据平台数据等国家级数据填报工作及日常相关部门要求的学生基础数据统计填报工作。

4、做好学籍异动基础工作。严格按照学籍管理规定完成学籍异动办理工作,并同步更新学信网和校内学生管理系统。

5、结合公安院校公安专业人才招录培养制度改革,根据新颁布的《普通高等学校学生管理规定》,结合我校招生、就业实际情况,制定《中国刑事警察学院本科生学籍管理规定》。

6、做好学籍管理工作文件的归档工作。

(十一)学生管理制度修订工作

教育部《普通高等学校学生管理规定》(教育部令第41号)出台后,我处开始部署制度修订工作,召开专题会议,梳理现有规章制度,推出制度立改废任务时间表,建立学生管理规章制度微信实时工作群,组织学习吃透41号令新精神。接到《辽宁省教育厅关于做好<普通高等学校学生管理规定>(教育部令41号)贯彻实施工作的通知》(辽教发[2017]40号)和《辽宁省教育厅办公室关于报备普通高等学校学生管理规定(办法)的通知》(辽教办电[2017]178号)后。学院领导高度重视学生管理规章制度的立改废工作,成立学生管理制度专项工作组,由肇恒伟副书记担任组长,由我处负责牵头组织学生管理制度备案工作。

时间紧任务重,领导和同志们牺牲假期休息时间,按时完成制度的调研、研讨、起草、征求师生和法律顾问意见工作,全校共报送辽宁省教育厅备案的学生管理制度共41个,我处报送辽宁省教育厅学生管理制度19个,其中包括《中国刑事警察学院学生管理规定》及配套文件18个,共79885字。《中国刑事警察学院学生管理规定》共计七章六十七条,共计8282字,包括:总则、学生的权利与义务、学籍管理、校园秩序与课外活动、奖励与处分、学生申诉、附 则,涵盖了学生学习和生活的方方面面。

专家针对我校的学生管理制度评审意见较少,据反馈我校报送的学生管理制度文件制定水平处于全省高校前列,第一批顺利通过辽宁省教育厅备案。在1+x学生管理规章制度体系的基础上,为方便学生了解使用,尽快适应校园生活,我处编制了简洁通俗版的学生指南。

(十二)本科教学审核评估工作

根据《关于做好“高等教育质量监测国家数据平台”监测数据填报工作的通知》及学校审核评估工作部署要求,我处于11月13日顺利完成该项工作。

数据填报工作要求所采集的数据具有科学性、系统性和准确性,是本科教学评估工作的基石,也是本科教学评估工作顺利完成的关键。学生处对此次数据填报工作给予高度重视,召开2017年本科教学评估数据填报专题会议,对具体工作进行部署。本科教学评估是当前学院的头等大事,数据采集是本科教学评估的基础工作,全体同志统一思想,提高认识,认真研读数据填报指南,深入探讨数据填报工作。

由于高等教育质量监测国家数据平台监测内容的调整,今年的填报工作较往年变动较大,数据填报难度较大:

1、数据采集信息量大

学生管理相关系统信息化程度不高,现有数据库历史数据积累不足,信息化程度较高的学生管理数据库可利用的数据也为基础数据,不能直接用于本科教学评估平台,都需要进行人工采集或者进一步加工之后才可以使用,数据填报工作任务量大且繁重。学生处此次需要填写的学生发展模块表格17个,共采集数据35823项,其中数据量较大的有本科生基础数据、招生数据和学生综合素质数据。

2、数据采集标准变化大

此次高等教育质量监测国家数据平台根据监测内容对采集标准做了多处调整,多个表格采集时间点发生变化。例如,本科生基础数据去年按照“时点”采集,今年按照“学年”统计,对于实时动态变化的学生数据库来说很难把握数据填报的标准,而数据填报指南也未给出明确的要求。为了准确把握数据填报标准,相关负责同志一边通过学院本科教学评估领导小组联系教育部评估中心沟通具体要求,一边向省内外高校同行专家求教审核评估的内涵和操作思路,力求数据精准无误。

3、数据采集维度高

学生发展模块是本科教学评估六大审核评估范围之一,本科教学评估的考察是细致全面的、多角度的、立体的,因此,对应系统数据采集也是多维度的。例如各专业招生报到情况表,需要按照分专业及专业方向分省份分文理,三维立体的统计新生报到情况,数据统计维度高,统计工作难度加大。学生发展基础数据是反映学生管理工作的镜子,除了做好数据填报基础工作外,学生发展工作组多次召开会议,利用大数据分析工作方法,深入分析了学生发展工作数据,认真探讨总结突出问题,形成本科教学评估学生发展工作报告,为改进学生管理工作梳理了新的思路。

(十三)存在的主要不足

1、工作理论研究不够,针对新时期公安院校学生管理教育工作缺乏理论创新。

2、心理健康服务工作还需进一步加强。

二、2018年工作计划

2018年学生处(团委)工作的总体思路是:以党的十九大精神为指导,紧密围绕学院中心工作,树立严字当头、爱字为先、学字为重、廉字为本的工作理念,以政治建警为主线,以学生管理干部队伍建设为重点,以警务化管理为保障,以培养“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”公安专门人才为目标,强化教育与引导,深化管理与服务,提高学生工作科学化水平,促进学生全面成长成才。

(一)学习宣传贯彻党的十九大精神

把学习宣传贯彻党的十九大精神与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与进一步加强党建思想政治工作结合起来,与校园文化活动、第二课堂活动有机结合起来。各党、团支部要积极策划举办党团日活动,积极采取个人阅读、撰写学习心得、主题班会、座谈会、主题党日团日、三会一课、征文、演讲比赛等多种方式,全面准确宣传十九大精神的思想精髓和核心要义,在学懂弄通做实上下功夫,调动每位同学参与十九大会议精神的学习讨论。在学习培训中,要运用好《党的十九大报告辅导读本》和《党的十九大报告学习辅导百问》等辅导材料,运用好《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《不忘初心、继续前进》等电视专题片,帮助师生加深对十九大精神的理解和领会。各学生大队、各级党团组织要做好十九大会议精神的宣传工作,迅速形成规模、形成声势,对学生学习十九大会议精神开展的各项活动、学生党支部落实各项制度情况进行宣传,既要注重电视、电子屏、橱窗、海报等传统媒体运用,又要发挥网站、微博、微信等网络新媒体优势。通过广泛宣传使广大学生更好地理解和把握会议精神,努力营造学习贯彻十九大会议精神的良好舆论氛围。

(二)做好70周年校庆相关工作

按照学院的统一安排,做好高雅艺术进校园、校庆文艺晚会和学生志愿者服务等工作。

(三)做好本科教学工作审核评估相关工作

审核评估是对高校进行质量审核的一种制度性评估模式,是全面提高本科教学质量和人才培养质量、强化内涵建设、促进特色发展的一项制度化举措。学生处(团委)将按照学校审核评估工作领导小组的统一部署,切实加强组织领导、强化顶层设计、认真落实任务、注重团结协作、强化责任担当,以积极的工作态度、饱满的工作热情、科学的工作方法、优异的工作效果,做好本科教学工作审核评估学生发展模块有关工作,确保评估各项工作保质保量、按时完成。

(四)坚持政治建警,筑牢忠诚警魂

1.以主题教育为基础,不断提升立德树人效果

——认真组织“三·五”学雷锋、清明节祭奠先烈英烈、校庆日、“五·四”青年节、“七·一”党的生日、抗日战争胜利纪念日、烈士纪念日、国家公祭日等特殊节日的专项主题教育活动,引导学生缅怀历史、不忘宗旨;

——以育人为主线,紧紧围绕社会主义核心价值观和人民警察核心价值观,通过优秀毕业生报告会、演讲比赛、征文比赛、知识竞赛、文艺晚会、辩论赛、主题班会、重大活动安保等形式,开展主题教育,使学生树立正确的世界观和成才观。

2.以专项教育为抓手,铸就学生忠诚意识

——不断完善“一条主线,六个模块”的新生入学教育模式,明确各个模块的教育目标、教育内容和具体的活动项目,让学生感受到跨入公安院校的光荣。

——打造好“开学典礼”“毕业季”两个校园文化活动品牌活动。不断创新思路,丰富系列活动的内涵,引导学生树立正确的从警观。

3.以荣誉教育为载体,加强学生成才意识

——不断完善荣誉教育制度建设。举办好新学期开学、每周一和重大节日、纪念日升国旗仪式、新生授装仪式等,激发学生的责任心、荣誉心。

——在系队共建的基础上,加大对学生的表彰力度,开展专业荣誉和大队荣誉教育,建立荣誉室、荣誉墙,把荣誉教育与专业教育紧密结合起来。

(五)加强养成教育,深入推进警务化管理的规范化和科学化建设

——在全院警务化管理“一盘棋”的大框架内,加大监督检查评比力度,提高警务化管理的执行力。

——根据按专业设大队管理优势,切实发挥学生“以老带新”在管理方面的作用。

——严格落实一日生活制度,加强对学生的纪律作风养成教育。突击检查联合化,由学生处临时组织督察队并联合各大队一起开展对学生外出、晚自习、晚就寝等情况检查,检查结果及时通报各大队,按章进行教育和处理。

——鼓励学生积极参与警务化管理工作,完善学生大队、中队学生自律组织,作为大队、中队管理上的重要补充。加强学生自律检查规范,切实发挥在早操、集合列队、晚就寝时对学生的检查和督促作用。

——切实推进警务化管理进课堂。规范学生课堂行为,课前检查学生着装和是否携带手机,杜绝课堂着装不整、上课玩手机现象,养成良好的课堂守纪和学习习惯,解决日常管理和课堂管理两层皮现象。

(六)做好学生管理系统信息化建设工作

按照学院信息化建设工作的统一部署,做好学生管理系统信息化建设工作。包括学生基本信息、招生管理、迎新管理、学生预警、学生建制管理、学籍管理、注册管理、新生心理测试、辅导员管理、团组织管理、学生干部、学生社团、志愿者活动、学生党建管理、学生奖励管理、奖学金、困难生管理、助学金、勤工助学、国家助学贷款、困难补助、学生证明、违纪处理、学生证办理、请销假管理、综合素质测评管理、离校管理、就业管理等28个子系统。

(七)加强学生工作制度建设

按照教育部《普通高等学校学生管理规定》(教育部令第41号)要求,在已修订部分规章制度的基础上,继续加强学生工作制度建设。召开专题会议,组织学习吃透41号令新精神。梳理现有规章制度,推出制度立改废任务时间表,加快推进《中国刑事警察学院本科生综合素质测评办法》《中国刑事警察学院本科生奖学金评选办法》《中国刑事警察学院本科生奖励办法》《中国刑事警察学院选任学生干部实施细则》等规章制度建设。

学生处(团委)

2017年12月28日

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