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工会2017年工作总结及2018年工作要点
来源/作者:      更新时间:2017-12-29       (点击: )

一、2017年主要工作

2017年,学校工会在学院党委的正确领导和上级工会的具体指导下,在各分工会和全体会员的大力支持、配合下,紧密围绕学校中心工作,发挥桥梁纽带作用,在推进学校民主管理、参与学院建设发展、保障职工权益、丰富校园文化生活、加强工会自身建设等方面均取得了显著成绩,开创了工会工作新局面。

(一)维护教职工权利,促进学院民主政治建设

1.组织召开了学院第四届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会专题会议和第二次会议。专题会议审议了《关于组建二级学院有关情况的报告》,充分征求了教职工的意见建议。教代会第二次会议审议了《学院工作报告》、《学院财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会经费审查报告》、《学院综合改革方案》、《学院“十三五”发展规划》和《关于红沿河度假村和前民村土地使用情况的报告》,审议通过了关于为贾玉文教授树立铜像的事宜。教代会的定期召开,开启了学院民主管理的制度化模式,对于广大教职工参与学校管理和行使民主权利具有重大意义。学校党委高度重视职工代表在教代会上提出的意见建议,为充分体现群众意愿,让代表的合理化建议落地生根,经有关部门梳理,提交党委会逐项研究,指定了办理单位并进行了公示,办公室、纪检监察处、工会负责督办。

2.教代会提案办理工作进展顺利。教代会召开后,提案工作委员会及时召开全体会议,对代表们提出的15个提案逐个研究提出了立案意见。学校领导高度重视提案工作,经院长办公会研究,为每个提案确定了主管领导、责任单位和办理时限。教代会结束后一个月内,各承办单位均提出了办理意见,经工会汇总后进行了公示。截至12月中旬,所有提案均已办结或已提出明确办理时限。

(二)助力建设发展,服务中心工作

3.多渠道参与学院建设。每次指派两名教代会代表参加学院改扩建工程例会,了解工程进度,提出参考意见,监督工程进程。积极参与学校思想政治工作会议若干文件材料的撰写、修改工作,效果良好。助力教师队伍建设,经学校工会推荐,沈阳市总工会评审,郑吉龙荣获沈阳市“五一劳动奖章”荣誉称号。

(三)服务民生,保障教职工利益

4.组织完成了包括离退休人员在内共902名教职工的健康体检,做到健康状况早知道、疾病早预防,有效保证了教职工健康权益。

5.切实保障教职工生活福利。根据沈阳市总工会有关规定,完善了教职工生活福利措施,受到广大教职工的热烈欢迎。一是从今年1月开始,每月向过生日的教职工发放生日蛋糕券,让过生日的教职工体会到学院党委的真诚关怀和温情祝福。全年发放生日蛋糕券725张。二是5月份组织全体工会会员以分工会为单位开展了春游活动,为教职工提供了一次感悟春天、放松身心的良好契机,对于增进团结、鼓舞士气发挥了巨大作用。三是法定节日向教职工发放节日慰问品,表达了党委和工会对教职工的节日慰问。四是持续开展送温暖活动,对生病住院、父母离世的教职工进行走访慰问和发放慰问金,全年走访慰问教职工21人次,发放慰问金14人。

6.维护教职工合法权益。院工会依法行使维权委员会职能,坚持依法依规、公平公正的工作方针,积极协调有关职能部门对教职工的利益诉求问题查证事实,进行法律和政策咨询,提出解决方案,维护当事双方合法权益,化解矛盾纠纷,维护校园的和谐稳定。全年办理6起维权事务,其中5起得到解决,还有一起由于情况复杂、历时过久尚未解决,经有关部门协商研究,现已拟定初步解决方案。

7.公共服务稳步提升。近年来学院礼堂、训练馆等公共场所的使用率呈逐年增高的趋势,场馆、音响、灯光、各类宣传标语等保障工作日益繁杂。学院礼堂一班人经常加班加点,保质保量完成了各项工作任务,从未出现差错。2017年场馆使用场次达100余次。

(四)开展文体活动,丰富教职工文化生活

8.开展丰富多彩的校园文体活动。本着服务大多数,提高参与度的理念,学校工会超前规划、积极组织,全年共开展各类文体活动7次,先后组织开展了女职工创意蛋糕制作大赛、跳绳比赛、篮球比赛、健身走、歌咏比赛、羽毛球比赛和新年联欢晚会。支持各兴趣协会根据各自章程开展活动。篮球协会率领学生男子篮球队参加全国大学生阳光组篮球比赛获得冠军;书法协会参加沈阳市书法展取得良好成绩,校内举办迎国庆书画展;教授留学生传统太极拳和书法;足球协会组队参加足球比赛;羽毛球协会组队参加全国政法院校教授羽毛球比赛。

(五)加强自身建设,提高工作质量和服务水平

9.开展“两学一做”学习教育为契机,推进支部建设,提高战斗力。工会党支部认真落实学校党委“两学一做”工作部署,组织党员认真开展学习教育,以自学和集体学习相结合的方式,认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、习近平系列重要讲话、十九大报告等。完善了三会一课制度,全年召开2次组织生活会、3次党员支部党员大会、2次党课。通过理论学习,进一步增强了全体党员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识,提高了做合格党员的政治自觉,党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。

10.提高工会工作规范化水平。为进一步强化工会工作制度化、规范化水平,根据学校统一部署,制定了《中国刑警学院工会奖励工作暂行办法》、《中国刑警学院职工之家建设管理办法》,进一步完善了工会工作制度体系。其中《职工之家建设管理暂行办法》的制定,对于进一步加强基层工会特色建设,实现工作重心下移,促进和谐工会建设起到了十分重要的作用。

11.开展年度总结表彰。该项工作拟于奖励办法出台后实施。

二、2018年工作要点

1.筹备召开第四届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第三次会议。

2.进一步规范教代会提案工作。拟于3月对教职工代表开展提案工作培训,增强提案的科学性和可操作性。改善提案审查立案程序,建立职能部门、提案人和提案委员会共同审查的工作机制,增强提案审查及办理的针对性和有效性。

3.加强工会经费收支管理,落实教职工生活福利措施。工会经费审查委员加强对工会经费审查管理力度,让教职工生活福利政策落实生根。进一步完善教职工健康体检工作,增强体检套餐的实用性和针对性,保障教职工身体健康权益。不断扩大“送温暖工程”的覆盖面,加大救助资金额度,提高教职工对幸福工作的感知度。

4.大力开展各类文体活动。推进教职工兴趣协会建设,发挥专门委员会和兴趣协会的合力作用,对文体活动做出总体规划,推进文化体育活动的多样化和常态化,推动群众性精神文化和体育健身活动的深入开展,扩大教职工文体活动的普及度和覆盖面,满足广大教职工的精神文化需求。

5.营造良好的育人氛围。与有关职能部门一起,大力加强师德建设,推进以师德建设为核心内容的“三育人”活动,适时进行评选表彰,加大对先进典型的表彰力度,通过选树先进典型引领师德师风建设。建立和完善女工委员会相关制度,积极开展“巾帼建功”系列活动,保护女教职工的合法权益,引导、调动和发挥女教职工在教育教学工作中的作用。

6.加强“职工之家”建设。进一步完善职工之家建设措施,推进职工之家主题化、差异化建设,激发职工之家建设活力。改进评优的方式方法,做好先进分工会、优秀工会干部和工会积极分子的评选表彰工作。

7.落实好校庆有关工作。

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