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张如一
来源/作者:      更新时间:2018-01-02       (点击: )

2017年度述职报告

组织人事处 张如一

2017年是我担任组织人事处处长职务以来的第一年,衷心感谢一年来学院各级领导和同志们对我的关怀和帮助!感谢组织人事处同志们对我的大力支持!2017年是学院推进“十三五”发展规划的第二年,各项建设和改革任务比较繁重,发展形势总体向好,各项工作均取得了较大成绩。作为组织人事部门的负责同志,我深感责任重大,不敢有丝毫懈怠,不断增强履职能力,努力适应岗位要求,与处班子成员一起,团结带领同志们,紧密围绕学院党政中心工作,稳步推进工作改革创新和规范化建设,较好完成了全年的工作任务。

一、政治思想表现和廉洁自律情况

一年来,我能够严格按照学院党委的部署要求,认真学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会《党章》和党的路线方针政策,严格按照共产党员和人民警察的标准要求自己,时刻在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命,认真完成“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作,切实加强自身的党性修养和思想政治素质。我能够始终恪守廉洁,任何事情都做到公道正派、依法依规,坚守底线、决不徇私,心怀感恩、尽心尽责。

二、主要工作

(一)组织工作

1、完成了第十一届党代会组织筹备和换届选举工作。

2、扎实开展党的十九大精神学习宣传工作,安排专场报告3次,为党员先后订购、分发10余种学习资料,为每名党员订做、配发党徽,分阶段、分层次组织党员观看学习《榜样》、《我是党员》等专题片。

3、牵头推进了“两学一做”学习教育常态化制度化,印发了实施方案、学习教育安排方案,召开了推进大会,按照要求落实各阶段任务,牵头组织了暑期全员集训工作。

4、完成了《学生党员发展规程》、《基层党支部日常管理工作规范》、《党支部党日活动制度》、《校属基层党组织工作细则》、《党建工作台帐建设实施方案》、《流动党员管理规定》、《关于加强组织员队伍建设的意见》、《关于党支部“三会一课”制度的规定》等规章制度的起草或修订工作。

5、完成2期入党积极分子和2期发展对象培训。全年发展党员295名,其中发展教职工党员10名,发展学生党员中研究生为24名、本科生为261名。同时在党员接受认定和转正工作中,进一步规范了流程要求,解决了党员认定与转正工作中不严谨、不及时问题。

6、完成了年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。进一步规范了党费收缴工作,设立了党费专项账户。

7、完成了全国党组织及党员信息系统录入工作,党建信息化建设水平进一步提升。

8、完成辽宁省党代表1人、沈阳市党代表1人、沈阳市人大代表1人、沈阳市政协委员1人、皇姑区人大代表2人的推荐工作。

9、组织开展党建课题立项工作,共有10个院属党组织立项结题。遴选2项申报公安部2017年公安党建重点调研课题,其中《公安院校党建工作信息化建设探析》获得2017年度中央国家机关党建信息化理论征文和案例征集活动优秀奖。

10、组织干部参加公安部、省高校工委、沈阳市教科工委、沈阳市委党校等举办干部专题培训班17期,培训干部20人次。完成1名处级领导干部试用期满考核。完成年度考核、干部个人事项申报及随机抽查、重点抽查等工作。

(二)人事工作

1、完成了10名专任教师、行政教辅单位专业技术岗位人员的公开招聘工作,通过严格、规范的流程设计,进一步提升了公开招聘工作的水平和人才引进质量。

2、完成了专任教师暑期公安实践锻炼的协调、考核等工作,按照学院与沈阳市公安局同城化、一体化共建的部署要求,初步研究制定了《加强和改进专任教师实践锻炼组织管理工作方案》。

3、在原有制度框架下,按照从严务实的原则,完成了专业技术职务任职资格评审工作,33名同志通过评审,并按照要求将相关人员推荐到公安部及辽宁省相关部门参加评审。

4、组织7名教师参加岗前培训,组织11名教师办理教师资格证工作,安排2名教师援疆、1名教师援藏、24名教师到公安机关参加实践锻炼、2名教师攻读博士学位,组织2名教师申报并获得公安系统国家留学基金资助访问学者资助。

5、推荐1人申报并获得国务院政府津贴、1人申报并获得公安部部级津贴。推荐个人一等功人选1人、集体二等功集体1个、个人二等功并获批2人。推荐2人申报辽宁省教学名师。推选5名全国公安系统优秀教师、1名全国公安优秀教官、1个教育训练工作成绩突出集体、1名教育训练工作成绩突出个人。推选7名第七批辽宁省优秀专家候选人。推选1个“全国高校黄大年式教师团队”。推荐沈阳高校师德先进个人2人。评选学院教学管理服务育人先进个人17人。开展辽宁省“百千万人才工程”推荐工作,8人成功入选。推荐公安部第七批警务联络官后备人选2人。推荐优秀民警心理健康服务人才3人。开展学院第九批中青年骨干教师任期考核。

6、完成7名教研室主任、副主任及实验室主任遴选工作。完成了10名中队长任职考核及7名科级非领导职务人员确定与晋升工作。

7、参与完成了辽宁省财专办的津补贴核查工作,在政策层面摸清了底数、理清了思路。

8、举办了教职工荣休典礼、表彰大会、教师节座谈会等活动,在形式上进行了一些创新探索。

9、完成了警衔晋升、离退休人员养老金和离休人员生活补贴调整、公安部政工系统录入和养老保险改革数据统计、报送等工作。

10、清理解决了部分历史遗留问题,着手推进编内聘用、编外劳动合同用工人员规范化管理工作。

(三)其他工作

1、在综合改革领导小组的部署安排下,参与完成了部分重要制度研究制定及落实推进工作。

2、按照党委分工安排,协助主要领导分管党政办公室、校友会工作,较好完成了年度工作任务。

3、9月初兼任扶贫驻村工作队队长,在原工作队同志们良好基础和工作成效的基础上,进一步推进扶贫攻坚工作。

三、存在不足和努力方向

(一)组织人事工作政策性强、涉及面广、工作难度大,自身的政策理论水平、履职能力与现行岗位要求相比,还存在较大差距,需要进一步加强学习锻炼。

(二)在繁多、复杂工作中的应对摆布能力还需要进一步加强,部分工作量大、人手不够、疲于应付,使工作整体谋划不够、推进效率不高,工作质量和服务水平需要进一步提高。

(三)深入师生了解调研情况不够,在组织和人事工作精力的投入分配上,在解决历史问题和推进改革创新上,在破解难题矛盾和回应师生需求上,还需要进一步统筹兼顾、把握好节奏。

在新的一年里,我将与组织人事处班子、同志们一起,不懈努力、扎实工作、热情服务,决不辜负各级领导和老师们的信任,恳请大家多批评指正、多提宝贵意见!

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